海尔Haier

海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。始终以用户为中心，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、138个制造中心和23万个销售网络，连续5年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续14年稳居“欧睿国际全球大型家电品牌零售量”第一名。

集团旗下有4家上市公司，子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司。公司拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher&Paykel、AQUA、Candy等全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟，构建了全球引领的世界级工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和物联网大健康产业生态盈康一生，旗下创业加速平台海创汇已孵化加速7家独角兽企业、107家瞪羚企业和124家专精特新“小巨人”。

海尔作为实体经济的代表，持续聚焦实业，布局智慧住居和产业互联网两大主赛道，建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，以科技创新为全球用户定制智慧生活，助推企业实现数字化转型，助力经济社会高质量发展、可持续发展。

海尔公司企业文化经历四个阶段：

第一代:“海尔，中国造”1984.12.26-2005.12.26海尔精神:无私奉献、追求卓越海尔作风:迅速反应、马上行动。

第二代:“海尔，世界造”2005.12.26-2016.12.26海尔精神:创造资源、美誉全球海尔作风:人单合一、速决速胜。

第三代:“海尔，网络造”2016.12.26-2019.12.26海尔精神:诚信生态、共享平台海尔作风:人单合一、小微引爆。

第四代:“海尔精神、海尔作风”2019.12.26-海尔精神:诚信生态、共赢进化海尔作风:人单合一、链群合约。

第四代海尔精神、海尔作风与第三代海尔精神、海尔作风区别在于，共享平台升级为共赢进化，小微引爆升级为链群合约。

海尔做到共赢进化，就是和用户一起进化，这体现了区块链的一个很重要的特征——去中心化的用户自信任。去中心化之后，用户与企业共赢进化，用户也是创造者。

海尔推动链群合约，体现了区块链的另一个很重要的特征——去中介化的价值自传递。因为在链群合约里，所有的价值，所有的节点，都是融合在一起的。

“人单合一”是多方共赢的理念，体现了人的价值最大化，给所有人都创造机会，最终实现整个生态系统的共赢。通过“人单合一”，在战略上，海尔从封闭的企业变成了开放的生态平台，颠覆了传统规模与范围的理论，以用户不断迭代的需求，构建生生不息的生态服务系统，导向生态品牌共创共赢。